Главная задача – помочь вам найти точки роста, чтобы в результате увеличить ROMI. И какие простые действия могут помочь это сделать.
Если у вас есть желание настроить, наконец-таки себе хороший маркетинг и добиться именно результата, а не в очередной раз тестировать таргетолога и сетовать на то, что я всё знаю, а вы нет — то этот текст для вас.
Почему в основном не получается?
– Отсутствие системности и воронки продаж
– Непонимание своего потребителя и его потребностей
– Недостаточные компетенции в интернет-маркетинг
В итоге владельцы инфобизнеса тратят бюджеты на рекламу, но не могут эффективно конвертировать трафик в продажи. У них возникает ощущение «все бесполезно», хотя на самом деле просто не хватает знаний и правильного подхода.
Еще одна из основных причин — это отсутствие необходимой квалификации вашей аудитории.
Давайте приведем пример.
Представьте, что мы с вами –владельцы компании, у которой есть потребность в найме персонала. И нужны не «одноразовые сотрудники», а именно качественные, которые будут работать долгое время.
Сначала мы с вами разберём, КАК НЕ НАДО делать, а потом — КАК НАДО.
Вот плохой пример:
«Найдем сотрудников для вашей кампании»
Могут добавить про «делаем качественно», и про «многолетний опыт». Сухо, пресно, как у всех.
Давайте ниже разберем, как делать правильно.
Хороший пример:
Начинаем с вопроса — кто же наши клиенты?
Давайте выпишем, кто может быть нашей целевой аудиторией:
— предприниматели
— владельцы малого и крупного бизнеса
— и другие сегменты, но пока на этом остановимся.
Эти клиенты отличаются друг от друга уровнем жизни, достатком, и многим другим. И у каждого сегмента — совершенно разные боли, желания, страхи и ожидания.
Наша задача — понять, кому что нужно и чем мы можем заинтересовать.
Но в нашем случае мы не только будем предлагать услуги hr специалиста, а предложим курс для предпринимателей и владельцев бизнеса, который решит раз и навсегда проблему с наймом персонала.
Купить рекламу Отключить
Чтобы заинтересовать их, мы сделали примерно такое предложение:
«HR-процессы не работают? Вот решение! Освободите себя от текучки и пожаров из-за проблем с кадрами с помощью консультации hr-эксперта с 20-летним опытом, который нанимает самых эффективных сотрудников в компании по всей России»
И ниже рассказали бы для кого это, о специалисте и призыв к записи на консультацию, на которой происходит продажа курса со всеми преимуществами.
Думаю, логика понятна.
В плохом примере, люди которые просто узнали о том, что это hr агенство, и они помогают нанимать сотрудников.
В хорошем примере, клиент получил предложение, которое РЕАЛЬНО решает его проблему.
И такая разница требует большого числа итераций.
К примеру в данном проекте мы:
– Запустили воронку на консультации с 1 посылом
– Запустили воронку на консультации со 2 посылом
– Меняли лендинги на короткие
– Меняли лендинги на длинные и информативные
– Меняли внутри сами воронки
– И главное не сдаваться по пути, что мы и делали.
И ТОЛЬКО ТОГДА НАЧИНАЕТСЯ МАГИЯ:
ЗА МНОГО ЛЕТ РАБОТЫ В ЭТОМ НАПРАВЛЕНИИ МЫ НАКОПИЛИ БЕСЦЕННЫЙ ОПЫТ В ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГЕ ДЛЯ ИНФОБИЗНЕСА.
МЫ РАБОТАЕМ БОЛЕЕ ГЛУБОКО ЗА СЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НЕЙРОСЕТЕЙ И КАСТОМНЫХ РАЗРАБОТОК НА ИХ ОСНОВЕ, КОТОРЫЕ ЗНАЧИТЕЛЬНО УВЕЛИЧИВАЮТ ПОКАЗАТЕЛИ И НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ЯВЛЯЮТСЯ НЕЗАМЕНИМЫМ ИНСТРУМЕНТОМ.
НЕЙРО-ДИДЖИТАЛ АГЕНСТВО AIDA
Теперь мы точно знаем, какие инструменты работают в этой сфере, а какие — нет.
P.S. Мы уже помогли нарастить продажи более чем 15 экспертам и онлайн школам из разных ниш.
Эта методика отлично работает, если вы хотите узнать подробности, пишите в комментарии, лс или соц сети:
Телеграм: @Valeriya_L95
Instagram: @lera_project
P.S. Есть всего 2 места до конца месяца. Мы не работаем с конкурирующими компаниями из одного города, поэтому у вас есть всего одно место для сотрудничества с нами, ведь если это не сделаете вы — место займет ваш конкурент.
Не упускайте такую возможность, через месяц мест уже может не быть.
НЕЙРО-ДИДЖИТАЛ АГЕНСТВО AIDA
109 показов 20 открытий
Источник: vc.ru